第二期NLP智慧父母分享会

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教子七不责：起床不责、吃饭不责、睡前不责、生病（心情不好）不责、高兴不责、人前不责、悔愧不责。

埃里克森五大教练原则二——人们拥有达成目标所需的资源X

广受赞誉的心理治疗大师米尔顿·埃里克森，因其传奇般的个人经历、神奇的治疗效果而成为了后世众多研究者追随的对象。现在广泛传播的NLP（神经语言程序学），其中关于人的假设，几乎都来源于米尔顿·埃里克森。有一种说法是：NLP的工作，６０％以上来源于埃里克森。
埃里克森学院得名即来自于米尔顿·埃里克森。我们的创始人玛丽莲·阿特金森博士是米尔顿·埃里克森的早期研究者之一，虽然没有当面跟随埃里克森学习，但是埃里克森的理念、方法和精神对她影响最大。因此在埃里克森去世之后，她以自己老师的名字命名了自己创立的学院。

米尔顿·埃里克森最重要的关于人性的假设有５条，总结起来，可以表述为以下语句：
1、人们是没有问题的（是好的）；People are OK.
2、人们拥有所需的一切资源；The person has all the resources necessary;
3、行为背后都有正面的意图；Every behavior has a positive intention;
4、人们正在做出最好的选择；The person is making the best choice possible;
5、改变不仅是可能的，而且是不可避免的；Change is not only possible, but inevitable.
可能你不一定觉得这是真实的，当然我们说的是，这些都是对人性的假设，是你可以带上的对人，对事情的看法。对于做教练来讲，可以通过这五个原则去看人，你会发现，世界大有不同。

今天说说第二条：人们拥有所需的一切资源。意思就是：无论一个人的目标是什么，一个人对于成功，对于幸福的定义是什么，他们都拥有实现自己目标，过上幸福生活的一切资源。

这条原则听起来也是很不可思议的。可能你会说：真的吗？那么那些流浪街头的人呢？那 些无法管理自己行为的小孩子呢？他们也有吗？